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学校逍遥之后宫系统,入学资料学校审核之后教育局还审核吗

Medium 上的原创文章,作者Peyton

原文链接:https://medium.com/smma/how-one-smma-startup-is-reforming-education-c87438a192ad

如果有人年轻时就赚了120 万美元,想象一下他们会用这笔钱做什么。是学习、赚钱、再学习、再重复吗?或者您想投资一些资金?重要的是你如何处理剩下的事情。

目前,我打算先去4S店把车保养一下,然后再申请签证。

如今,世界各地有无数年轻的百万富翁(个人净资产超过100 万美元的人)。除了网络上的伪富豪之外,还有很多成功的年轻创业者,每天都在赚钱,有太多的钱花不完。

我羡慕并钦佩他们,因为我年轻时的成就远不及他们。其中之一是电子商务孵化器IAG Media 的创始人Iman Gadzhi。他在网上拥有无数的学生和粉丝。你觉得如果他赚了很多钱他会买什么?

伊曼·加齐没有购买昂贵的汽车或手表,也没有出国支付母亲的离婚诉讼费用。与此同时,公司的进步并没有停止,他已经在筹划第二笔支出——向教育机构捐款。

讽刺的是,加齐17 岁时就从高中退学了。

教育体系碎片化在学校里,孩子们接受的是保姆式的照顾,而不是教育。阅读、写作和计算的总时间为50 小时。完成后,学生可以自主学习。学校的主要任务是照顾孩子,让他们远离社区,防止他们在劳动力市场找到工作。

—— John Taylor Gatto,1989-1991 纽约市年度教师,1991 纽约州年度教师

谈到美国的教育体系,有很多积极的方面。但过去十年向我们表明,教育体系并不适合每个人,而且有很多群体也不能完美地发挥作用。

当我们上高中时,周围的人告诉我们,我们必须努力学习才能进入名牌大学。这一定是真的吗?教育工作者经常被告知要遵循教学大纲并达到标准。由于当今过时的教学方法,有些人可能想知道是否有人真正从中学到了东西。

我相信改治并不是被动退学,而是自愿离开了教育体系。每年,数以百万计的学生因为聪明的头脑不具备知识而辍学。

但学校面临的教育危机只是问题的表面。

高等教育贬值像高中一样,许多大学过于重视理论而忽视实际应用。但良好的教育是大量学习和实践的结合。不幸的是,许多大学毕业生拥有丰富的知识,但只能运用在纸面上。

孤阴不生,孤阳亦不生。

在为我的公司招聘人员时,我不太重视学术背景。 Brian Caplan教授曾在其著作《反对教育的理由:为什么教育系统是在浪费时间和金钱》中提出了“凭证膨胀”现象。对于许多人来说,他们的教学经验与他们的职位不太相关。统计数据支持了这一结论。

数据来源:澳大利亚毕业生职业调查、本科生安置调查、教育和培训部

科技媒体Business Insider 最近发表的一篇文章发现,包括谷歌、苹果和Netflix 在内的数百家大公司并不要求员工拥有大学学位,并且“这很快就会成为行业标准”。

一些有影响力的商界领袖似乎更积极地推动教育要求。埃隆·马斯克表示,“员工不需要有大学学位。从名校毕业只能证明候选人有能力完成某件事。”虽然很重要,但它并不是成功的必要条件。 ”

这种观点极具争议性。在医学和工程领域,医生必须持有适当的学术和专业资格。然而,有些人认为每个人都应该上大学的想法是荒谬的。

作为雇主,我会考虑申请人的相关经验。你有没有经验并不重要。它不一定是与大公司相关的工作经验。我只想知道他们做了什么以及取得了什么成果。

在推出我的第一个数字代理机构之前,我建立了几个免费网站。这些作品成为了我找工作的垫脚石。我从来没有在任何公司实习过。短短几个月的时间,我从一个无名小卒变成了一名技术总监。我想如果人们需要我的服务,就会有人雇用我并付给我丰厚的薪水。

盖智给我们的这一课被大多数大学忽视了。

人们为真正的才能和学习付费。

图片说明:产品设计公司AJSmart。

产品设计公司AJSmart在聘请盖智担任营销顾问时如此表示。这家屡获殊荣的国际设计机构聘请了一名真正的17 岁年轻人来指导和优化他们的营销推广策略并建立自己的销售渠道。该公司准备为盖奇先生的服务支付一大笔费用。为什么?

结果,结果,结果。人们自以为是地谈论教育系统失败的原因以及如何解决它。然而,没有一刀切的答案,情况非常复杂。但我们确信的一件事是,我们需要教授实用技能,并帮助学生了解应用这些技能将使他们受益。鼓励学生发挥创造性主动性,找到激发他们热情的项目,并让他们一次又一次地创造。这是改治对教育的理解,也是他至今仍在继续宣扬的理念。

图片说明:伊曼·加齐(Iman Ghazi) 正在前往其组织的孵化社区活动的路上。

3 未来工作所需的社交媒体营销技能我们相信盖智不一定非要成为社交媒体营销机构(以下简称SMMA)才能成为完美的候选人,但有潜力建立一个帮助学生实现目标的教育平台他们的目标。

盖智在该机构的孵化课程中增加了三项基本技能。这对于在各个领域工作的学生都是有益的。掌握这些技能,成为最好的员工。

1、领导力——贾志多次谈到个人和团队的领导力。首先,你需要学会自律。管理别人是提高自己的唯一途径。没有个人的自制力,我们就无法管理好别人。心态训练和习惯养成很重要。可见盖志从不设定小目标。他希望他的社区能够拓展视野,改善个人生活,建立伟大的企业,并承担解决世界上最严峻挑战的使命。

2.创造力—— 并非所有工作都是标准化且容易上手的。世界上没有两片叶子是完全相同的。因此,生活和工作的成功需要创造性地解决问题。玛丽·福莱奥(Marie Forleo)曾经说过:“一切都有解决方案。” Gadzhi为客户提供的解决方案具有创新性,值得学生效仿。

3.可持续发展能力——嘎志很熟悉这个概念。他的目的不仅仅是创建一家企业,而是留下一座丰碑。他要打造一家让自己引以为傲的公司,希望它未来的发展只会越来越好。

大多数人经过一段时间的学习就可以掌握这三种技能。然而,并不是每个人都有正确的方法。

在《来自内部的教育改革《我们是洛杉矶科技公司》(We Are LA Tech)节目中,主持人Esprit Devora 采访了Ghazi,并解释说他的长期目标是为服务不足的儿童建立学校。事实上,这是他研究网络营销和SMMA商业模式的主要动机之一。

“信息产品唯一应该填补的空白是慈善事业,这就是我想要改变的。我的使命是改革教育体系。”

贾智的教育改革理想有两个层次。首先,它利用了第一世界国家的资源优势。美国和英国等国家具有显着优势(尽管有些国家没有)。如果您有幸生活在这些国家之一,您可能可以获得一些最好的教育资源。

加齐对教育体系的抱怨是,它没有因材施教。良好的基础教育至关重要。学生需要接触更多的专业,有效的技能训练需要与实践相结合。因此,盖智认为,提升学生的自学能力很有必要。

图例:Iman Ghazi 和Aisibi Deborah —— 《我们是洛杉矶科技公司》。

这就是嘉智教育公司的优势。例如,代理孵化器课程告诉每个人客户想要什么以及该服务需要的技能。如果你遵循他的指导并足够努力,你可以自学大部分东西。它还教您如何发展盈利的小企业。

甲子遵守了诺言。

他使用与SMMA 客户合作的现实例子作为教材。他和IAG Media 团队致力于一个大型项目,目标是实现5 万美元到300 万美元的广告支出回报(ROAS)。他尝试了多种策略,包括Facebook 广告策略、数字营销渠道、文案惯用语和号召性用语。所有这些测试都经过仔细记录,每天更新,并与私营部门孵化社区共享。

简而言之,他在课程中教授了他能提供的一切,他的许多学生取得了惊人的成绩。这些核心课程包括解决问题的契合度、产品与市场的契合度、客户验证和盈利能力。

其他SMMA 教育工作者要么不作为组织参与,要么只为特定客户提供服务。他们通过销售几个月内很快就过时的课程来赚钱。事实上,如果改智把更多的精力分配给客户,他可以比提供在线课程赚更多的钱。他完全不用担心,公司还有很多大客户等着洽谈。为了实现最终目标,加齐的教育公司和慈善事业必须有计划地进一步发展。

他在第一世界国家实施教育改革的策略是: “我们怎样才能把真正的教育带给尽可能多的人?只要他们能够实现自己梦想的生活,无论他们选择什么道路,我都可以接受。”

这就是他打造高效公司的初衷。他的公司工作和他所有的慈善事业总体上是同步的。

但这并不是他唯一的动机。在教育改革的第二个层面,他直接对第三世界国家讲话。在接受黛博拉采访时,他解释道: “我认为有了互联网和电脑,你可以自己教育自己,而不是等待别人来教育你。如果你什么都没有怎么办?”

三重结论当我十几岁的时候,我和同龄人一样以自我为中心,不考虑别人。我需要什么?我们能从中得到什么?但加齐不同。早在他成功之前,他的目标就是在教育和慈善行业留下自己的印记。加齐人比任何其他部落都更像美国原住民酋长。

例如,易洛魁联盟(居住在纽约、宾夕法尼亚、俄亥俄和加拿大魁北克的一群印第安人)创造了“七代政府”统治。他们每次做出决定时都会考虑到接下来的七代人。

您今天所做的事情将影响200 年后的每一个孩子。

因此,可持续发展成为一切决策必须考虑的关键因素。我们今天的行动将如何影响今天和明天的世界?

现代商业已将可持续发展转变为3P优先框架(人、地球、利润,也称为三重底线)。正如您可以想象的那样,这是您建设更美好未来的最佳选择。如今,已经有不少企业有效落实了3P原则,其中包括鞋履品牌Tom's Shoes和眼镜电商公司Warby Parker。

可持续发展监管机构已将自己认定为可持续共益企业(一种新兴类别,针对那些除了追求经济利润外,还注重社会效益和绿色公司提供的第三方认证的公司)。企业认证体系(Corporate Certification System)。优势)。母婴消费品品牌Honest Company、户外品牌Patagonia、环保概念鞋品牌Allbirds等约2000家企业获得B级企业认证。

有趣的是,即使是估值远低于10 亿美元的中小型公司,在运营时仍然考虑到可持续发展。在网络营销和特定SMMA 领域,B 类公司尚未出现。除了嘉智给客户带来的令人难以置信的好处外,真正让嘉智与众不同的是它真正践行了3P原则。

以人为本加齐社区的每个人都知道他以人为本。他给他的团队提供丰厚的报酬,并确保每个人都有表现良好所需的资源。此外,如果我觉得我的团队感到过度焦虑,我愿意减少他们的工作量。您可以被动监控每个员工的智能健康环Oura Ring 的数据。

图片说明:盖奇和他的家人。

一旦您购买了孵化课程并加入私人Facebook 群组,嘉智将为您分配三名管理员,他们将处理真正的SMMA 问题。每月还提供免费电话辅导,该课程鼓励您将您的想法和学习成果上传到我们的Facebook 群组页面。

这是我加入过的最好、最鼓舞人心的团体。

事实上,如果没有这门课,我在SMMA 领域就不会取得今天的成就。这种工作比较孤独,但如果能有个地方打卡,朋友们可以互相鼓励,交流业务,那就太好了。课程本身很棒,文化也是无价的。

但加齐的目标是照顾他从未见过的人。学校的建立是为了向没有机会坐在办公桌前的人们提供基本教育服务。发达国家拥有第三世界国家无法比拟的优势。建设学校创造公平的竞争环境。这是社会正义的主要目标,也是为人民服务的最卑微的方式。

保持地球绿色和高效是数字机构的好处之一,这也是加齐在他的教学中最常提到的事情之一。您只需一名全职员工就可以经营一家价值七位数的公司。他的学生还雇用了两到三名自由职业者。这使得SMMA 所有者每天可以专注于工作2-4 小时。这听起来像一个梦想,但我想知道这是否是SMMA 社区内公认的标准。

人们远程工作,劳动力成本低,并且不需要办公空间来容纳员工。一切都是数字化的,因此不存在纸张浪费或有害物质。我在家工作,所以不需要通勤。这一切使得SMMA成为独特的环保产品。

想想成千上万的专业机构和服务公司,他们需要富丽堂皇的办公室来让客户惊叹不已。这对我们的社区来说是一种浪费。最聪明的客户只关心结果。

事实上,多家SMMA公司已经与国际知名公司签订了重要合同,并选择在家使用笔记本电脑工作。我希望这种服务业能够进一步发展。当然,与本地团队合作很棒,但这也是WeWork 作为联合办公空间的愿景。

大多数企业都致力于慈善事业,但很少有企业将慈善事业放在首位。我不怪他们。经营企业很困难。该业务的最初几年主要用于产生收入并获得行业地位。但如果你提前完成这项任务,如果赚钱只是你目标的一部分会怎样呢?

SMMA 业务每月产生六位数的利润。几乎我所有在寄宿儿童保育机构的同事的收入都在六位数或以上。但并不是每个人都急于购买或租赁最新的跑车并将其发布在他们的社交媒体上。加齐还没有买车,但他已经有足够的钱购买多辆超级跑车了。

当你想改变世界时,你的优先事项是不同的。

物质的东西突然变得不那么重要了。

嗯,盖智是个真正的表迷。他总是炫耀价格在30,000 美元到70,000 美元之间的手表。他住在一套漂亮的公寓里,经常旅行,但大部分钱都用来储蓄和投资。剩下的呢?他把它们全部捐献了。也许这对他来说是一项更好的可持续投资。

这就是加齐和他的教育公司的独特之处。加齐已经证明他的商业模式是有效的,并从中赚了数百万美元,并教会人们如何复制他的成功。这是大多数企业家失败的地方。加齐更进一步,将大部分利润用于在尼泊尔建造学校,称这是一种循环投资方式。到目前为止,他已为这项事业捐赠了超过15万美元。建造一所学校的费用约为5 万美元,因此加齐仅今年就建造了三所学校。

图片说明:Ghazi 的Instagram 帖子。

世界上超过11% 的人口生活在极端贫困中,努力满足最基本的需求,包括获得健康、教育、水和卫生设施。

SMMA 的未来和可持续发展的世界似乎意识到了教育的缺陷,也在寻找更好的谋生方式。我们仍在努力解决各种教育问题,包括1.5 万亿美元的学生债务、辍学率、大学就业短缺和失业。

解决这些问题没有捷径。但一位年轻的企业家提供了部分解决方案。他提供了“意识课程”,让我们尽最大努力创建为地球和人类服务的人性化企业。对于许多人来说,这是对传统教育、自我教育和自我实现的意义的一瞥。

你知道有多少青少年深刻理解这些世界问题并愿意为之奉献一生吗?

加齐可能是少数人之一,但这只是一个开始。在三重底线运动方面,他是一位富有远见的变革推动者。作为SMMA 世界的先驱,许多学生将与他一起为改变世界而奋斗。

将建造更多学校,使社会平等成为可能,为更多人提供优质教育,为有志于创业的人提供教育机构的课程。试想一下,如果每个人都能像加齐一样行事,世界将会变得多么美好。他体现了商业和生活方式的典范。

图片说明:伊曼·加齐。

今年12月,加齐和他的工作人员首次访问尼泊尔。加齐正在全额资助三所新学校,因此这是探访贫困儿童的绝佳机会。他所在社区的许多人希望看到这种情况发生。也许有一天我们会和教职员工一起去参加新学校的揭幕晚会。

在那一天到来之前,我所能想到的就是建立一个伟大的商业帝国并实现它。

盖奇说:“我们在这个地球上唯一能留下的就是我们带来了多少光明。”

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